V IT industriji, ki pooseblja prehod v informacijsko družbo ter družbo znanja, vlada ostra konkurenca že pri iskanju kadrov. Podjetja Microsoft, Yahoo ter Google so najbolj aktivna na tem področju ter pogosto ciljajo na iste kadre, ko so le-ti še na univerzi.

Preteklo soboto so tako v Google-u za študente univerz Stanford in Berkeley organizirali enodnevni kampus, tekmovanje, kjer so študentje v skupinah izvrševali zadane naloge kot so iskanje rešitev pri puzzle-ih, pri Lego konstrukcijah ter video igricah. Osnova kampusa je bilo tekmovanje med univerzama, pri čemer so se študentje zabavali, pri Googlu pa so ocenjevali posamezne kandidate, njihove sposobnosti razmišljanja, reševanja problemov ter delovanja v skupinah. Njihov namen je namreč pridobiti nabor kadrov, primernih za delo v Google-u, ko so le-ti še na univerzah ter jih s primernimi ponudbami privabiti v svoje podjetje.

Ostra konkurenca pri iskanju kadrov v IT panogi je posledica primanjkljaja ustreznih kadrov; Google ima tako v tem trenutku odprtih več kot 800 delovnih mest v San Franciscu, in to kljub temu, da so v letu 2007 med študenti v ZDA po 12-ih letih izrinili svetovalno družbo McKinsey iz prvega mesta najbolj zaželenega delodajalca.

VIR: www.nytimes.com